Memurlara aile yardımı için bildirim uyarısı
Devlet memurlarının eş ve çocukları için aldığı aile yardımında, evlilik, doğum ve tayin sonrası bildirim yapılması gerekiyor. Geç bildirilen durumlarda geriye dönük ödeme yönetmelik uyarınca üç ayla sınırlandırılıyor.
Devlet memurlarına, çalışmayan eşleri ve bakmakla yükümlü oldukları çocukları için aile yardımı ödeniyor. Yardımdan yararlanabilmek için evlilik ve doğum gibi durumların bildirilmesi, başka bir görev yerine atanan memurların ise yeni görev yerlerinde bildirimi yenilemesi gerekiyor.
Devlet Memurları Kanunu’na göre aile yardımı, menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eş için 2273, her çocuk için 250 gösterge üzerinden hesaplanıyor. 72 ay ve daha küçük çocuklar için ödeme 500 gösterge üzerinden yapılıyor. Kaynakta, 2026 yılının ikinci yarısı için aylık tutarlar eşte 3.581.14 TL, 72 aydan küçük çocukta 787,75 TL, 72 aydan büyük çocukta 393,88 TL olarak belirtiliyor. Bu ödemelerden vergi kesilmiyor.
Eş için aile yardımı evlilik tarihinden, çocuk için yardım ise doğumu izleyen ay başından itibaren başlıyor. Eşin boşanması veya ölümüyle eş yardımı; çocuğun ölümü ya da bakmakla yükümlü olunan yaşın doldurulmasıyla çocuk yardımı sona eriyor. Eşlerin her ikisinin de devlet memuru olması halinde çocuklar için ödeme yalnızca kocaya yapılıyor.
Çocuk yardımı, çocuğun 25 yaşını doldurması, kendi hesabına veya bir işverene bağlı olarak menfaat karşılığı çalışması, burs alması ya da devlet tarafından okutulması halinde verilmiyor. Tatil döneminde çalışan öğrenciler bu kapsamın dışında tutuluyor. Evlenmemiş kız çocukları ile çalışamayacak derecede malul çocuklar için, 25 yaş tamamlanmış olsa da yardım devam ediyor.
Bildirim süresi ödemeyi etkiliyor
Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği uyarınca aile yardımı, ilk işe girişte alınan Aile Yardımı Bildirimine dayanılarak ödeniyor. Eş veya çocukların durumunda değişiklik olduğunda ve yer değiştirme suretiyle atama yapıldığında bildirim yenileniyor.
Değişiklikleri daha sonra bildiren memurlara, bildirim tarihinden önceki en fazla üç ay için aile yardımı ödenebiliyor. Bu nedenle özellikle tayin sonrası yeni görev yerinde bildirim yapılmaması, geriye dönük ödemenin üç ayla sınırlanmasına yol açabiliyor.
Kaynakta, Danıştay ve Kamu Denetçiliği Kurumu’nun, kanunda geriye dönük ödeme için sınırlama bulunmamasına rağmen yönetmelikle üç aylık sınır getirilmesini hukuka aykırı bulduğu belirtiliyor. Ancak bu yöndeki Danıştay kararlarının yalnızca dava açan memuru bağladığı, yönetmelikteki üç aylık sınırın ise değişmediği aktarılıyor.
Kaynak: Habertürk
