Uzaktan çalışmada iş yerinden çalışma düzenlemesi
Yeni düzenlemeyle, uzaktan yürütülebilen işin bir bölümünün iş yerinde, kalan bölümünün ise uzaktan yapılması kararlaştırılabilecek. Çalışma günleri ve saatleri iş sözleşmesinde yer alacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 25 Eylül 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Düzenlemeyle, uzaktan çalışma kapsamında işin bir bölümünün iş yerinde, diğer bölümünün ise uzaktan yürütülmesine imkan sağlandı.
Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nin 9’uncu maddesine eklenen fıkraya göre, uzaktan çalışmayla yerine getirilebilen bir işin bazı bölümlerinin iş yerinde, diğer bölümlerinin uzaktan çalışma yöntemiyle yürütülmesi kararlaştırılabilecek.
Bu uygulamanın geçerli olduğu durumlarda çalışanın iş yerinde ve uzaktan çalışacağı günler ile çalışma saatleri iş sözleşmesinde belirlenecek.
Yönetmeliğin 2’nci maddesi uyarınca düzenleme, yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girdi. Yönetmelik hükümlerinin uygulanmasından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı sorumlu olacak.
Kaynak: Habertürk
